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劳动与社会保障法律专业委员会

沪西劳动与社会保障法律专业委员会致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决人力资源管理过程中的劳动关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险。

1)参与劳资纠纷的调停:集体协商、群体谈判、罢工处理

2)高管离职方案设计、实施及风险防控

3)企业劳动法务支持:日常劳动法律及人事管理咨询、规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等

4)专项法律咨询业务:人事制度设计、风险评估、修订改制、人事管理流程完善

5)企业并购过程中的人力资源尽职调查、并购后人事制度过渡及全面调整

6)仲裁、诉讼代理,纠纷处理:代表企业进行劳动争议仲裁和诉讼


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